När AI blir den perfekta syndabocken för att säga upp medarbetare

Företag skyller allt oftare på artificiell intelligens när de säger upp folk men är det verkligen den nya teknikens fel eller bara ett nytt sätt att slippa erkänna sina egna misstag?

Ungefär som Dualingo gjorde

Duolingo är ett av många företag som under pandemin växte snabbt men nu när tillväxten stannat av kommer den klassiska repliken det är på grund av AI. Fabian Stephany forskare vid Oxford Internet Institute menar att det egentligen handlar om något helt annat att bolagen helt enkelt räknade fel för ett par år sedan. Det är lättare att skylla på ett mystiskt digitalt väsen än att erkänna att man var för optimistisk.

AI hypen går långsammare än alla låtsas

Jean Christophe Bouglé grundare av Authenticly påpekar att AI implementeringen inte alls går i raketfart. Tvärtom många projekt dras tillbaka eftersom de kostar mycket eller fastnar i säkerhetsproblem. Samtidigt rullar uppsägningsvågor in som företag bekvämt förklarar med just AI. Enligt Bouglé låter det som en stor ursäkt i en tid då ekonomin saktar ner.

Rädda människor ger dåliga arbetsplatser

Karriärexperten Jasmine Escalera menar att företagens sätt att prata om AI är som att hälla bensin på en brasa. Många anställda är redan oroliga för att robotarna ska ta deras jobb och när cheferna börjar skylla alla beslut på AI blir paniken total. Escalera varnar för att stora företag riskerar att normalisera dåligt beteende genom att skylla på teknik i stället för att prata öppet om sina strategier.

Forskningen säger något helt annat

Trots alla domedagsrubriker visar ny forskning från Yale att AI ännu inte orsakat några stora jobbförluster. Bara en procent av amerikanska företag uppger att de sagt upp personal direkt på grund av AI. I stället används tekniken ofta för att utbilda eller omplacera personal. Robotarna är alltså inte ute efter ditt jobb än.

Så varför tror vi ändå på det?

Kanske för att det känns enklare. AI är den perfekta fienden osynlig smart och svår att argumentera med. Men som Fabian Stephany påpekar har ny teknik historiskt sett alltid lett till fler jobb inte färre. Från vävstolar till internet varje industriell revolution har börjat med panik och slutat med fler arbetstillfällen. Kanske är det samma sak den här gången men tills dess får AI fortsätta spela rollen som kontorets mest bekväma syndabock.

Källor

https://www.dagensps.se/foretag/din-arbetsgivare-skyller-pa-ai-men-det-ar-bara-en-stor-ursakt